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牧聲 – 蔡沛良牧師 – 2021-06-13

  • Posted On June 11, 2021
  • Categorized In 牧聲

「我是誰?」(一)

當別人問「你是誰?」的時候,你一般是怎樣回答呢?「我的名字是 _ _ _。」接着,你可能會說:「我是某人的媽媽、孩子、爺爺或配偶 …。」或「我是某學院的學生,某公司的一位工程師、律師、文員或僱主…。」

這表面上看似一個簡單的問題,背後卻揭示我們怎樣看自己的價值或身份。我們當然可以輕描淡寫地回答這個「簡單」的問題,但若果我們細察這問題深層的意義,我們不難發現,其實很多人仍未清楚知道自己的價值及身份,又或者有些人是窮一生的精力,為要是得到這問題的答案。主内的弟兄姊妹,到底你是誰呢?

曾任耶魯及哈佛大學神學院教授的盧雲 (Henri Nouwen),提出一般人以三種答案,來回答「我是誰」這個問題。

我的成就 — 我做過或正在做甚麼;
我的名聲 — 我在別人眼中是怎樣;
我的擁有 — 我有多少或甚麼東西。

讓我們先看看「我的成就」。對青、中年人來說,他們的事業或成就可能是給予他們身份的肯定。可是,以自己能做到的事情來衡量其身份價值時,危機便出現了。那就是我們的身份價值,會像過山車一樣 — 時高時低。當得到晉升或有大展拳腳的機會時,我們定必雀躍萬分。但在事業上面對挫折,身體健康每況愈下,或像在疫情中面對公司裁員時,我們便像掉進深淵裡一樣;這也是很多老年、退休及病患者所經歷的,因為他們感到自己已沒有用了。

是的,有一天我們都會老,身體變弱,記性變差,或失去行動自如的能力。你認為以自己所能做的(包括事奉),來肯定自己的身份價值,這樣行得通嗎?弟兄姊妹,你到底是誰?

牧聲 – 陳靈光牧師 – 2021-06-06

上個星期日是一個喜樂的日子,我們各會眾在128週年的堂慶中一同敬拜。回想主賜給我們教會豐盛的祝福,讓我們謙卑,並喚起我們作衷心的感謝。

主耶穌已教導了作管家的原則:「因為多給誰,就向誰多取;多託誰,就向誰多要。」(路12:48b) 所以,我們有兩個重要的原因,要竭力把華人長老會建立成一個討主喜悅並榮耀祂的教會:

(1) 回應祂對我們超過128年的恩惠。
(2) 去實踐主對我們作為祂管家和救贖之民的要求。

正如我上週日分享,保羅在以弗所書第四章中提到,神為教會所設的模式可以總括為「在多元化中合一,為要使祂的子民在基督裏得以成長」。我們在腦海裡認同這原則是容易的。你或許會說:「我們教會能合一當然是好的。」,但除非我們能委身做到「凡事謙虛、溫柔、忍耐,用愛心互相寬容,用和平彼此聯絡,竭力保守聖靈所賜合而為一的心。」(弗4:2-3),我們的合一,實際上只會停留於膚淺,不能超出在教會週年堂慶和教會聯合退修會等場合上做些象徵性的行動罷了。

讓我提出幾個切實可行的起步點,以深化我們在華人長老會的合一:

a. 在個別會眾中:
  i. 當我們聚集在一起時,例如在早茶和教會午膳中,有意不粘在我們慣常的小圈子裡,把握這些機會去認識其他人,特別是不同年紀組別的人。
  ii. 即使還未和對方成為朋友,或是你未感到有興趣與對方交往,仍须在基督裏視彼此以弟兄姐妹的身份彼此接待。
  iii. 下意識地去表達對他人的顧念和關懷,並有需要日七十盡可能提供實際上的幫助。

b. 在教會層面上:
  i. 上面a.i.到iii.點實踐於其他會眾肢體身上
  ii. 具體地去認識數個有足夠共同語言、並且是其他會眾的弟兄姊妹。關心他們的會眾、熱忱和事奉。為彼此的事工禱告。
  iii. 可能的話,個人、或更好的是鼓勵你的小組去協助其他會眾的事工;例如在他們的營會和福音活動等的特別聚會中,提供托兒、餐飲、交通接載等服務。
  iv. 會眾之間在事工上把握機滑聯手合作。例如在各大學校園迎新週作聯合外展;城鄉宣教;長者事工;新移民英語班等。
  v. 提供機會讓其他會眾參與在自己會眾的敬拜和其他活動上,例如給他們機會作「焦點分享」(“spotlight”),與你的會眾分享他們事工的喜與憂;每年幾次與其他會眾交換詩歌敬拜隊和/或詩班去帶領崇拜等。
  vi. 互相鼓勵,彼此學習,在我們自己的會眾中培育門徒。

我們不但要是聆聽主道的人,也要作委身的實踐主道的人。

願主為着祂自己的榮耀,繼續豐豐富富的賜福我們華人長老會。